Proteja seus direitos no trabalho
A Ageu Motta Advocacia oferece representação técnica eficiente em demissão injusta, horas extras, assédio moral, rescisão contratual entre outros.
Carla Fernanda Hernandes Ochoa Especialista em Direito do Trabalho
Especialista dedicada a defender seus direitos trabalhistas com representação técnica eficiente e estratégica em São Paulo.
CEO do Escritório
Ageu Motta
Líder do Ageu Motta Advocacia, Ageu conduz o escritório com visão estratégica e compromisso com a excelência jurídica e o atendimento humanizado aos clientes em São Paulo.
Consultoria, assessoria e representação em direito do trabalho
A Ageu Motta Advocacia oferece atendimento especializado em todas as etapas do processo trabalhista, desde orientação inicial até representação em juízo.
Bom advogado trabalhista não promete resultado. Ele trabalha para conseguir.
Na Motta Advocacia, você recebe análise sincera do seu caso antes de qualquer ação. Envie seus documentos e entenda o que é possível fazer, sem promessas vazias.
Resultados que fazem a diferença
Clientes satisfeitos com a representação técnica eficiente e os resultados obtidos pela Ageu Motta Advocacia em direito do trabalho.
A Ageu Motta Advocacia recuperou meus direitos trabalhistas após demissão injusta. Atendimento personalizado e resultado concreto em tempo hábil.
Carlos M.
Profissional de Tecnologia
Conseguimos receber as horas extras devidas graças à estratégia eficiente dos advogados. Recomendo fortemente a Ageu Motta Advocacia.
Patricia S.
Gerente de Operações
Representação técnica excelente no caso de assédio moral. A equipe foi humanizada e compreensiva durante todo o processo.
Ricardo T.
Supervisor de Produção
A Ageu Motta Advocacia resolveu meu caso de FGTS não depositado. Profissionais competentes que entendem realmente direito do trabalho.
Amanda L.
Auxiliar Administrativo
Rescisão contratual complexa resolvida com clareza e eficiência. Equipe dedicada que realmente se importa com o resultado.
Fernando D.
Analista de Vendas
Ação trabalhista ganha com estratégia inteligente e representação técnica de qualidade. Obrigado pela dedicação da Ageu Motta Advocacia.
Juliana R.
Assistente de Recursos Humanos
Sua situação trabalhista merece orientação especializada
Agende uma consulta com a Ageu Motta Advocacia e receba análise jurídica personalizada sobre seu caso de direito do trabalho.
Autoridade em direito do trabalho no Brasil todo.
A Ageu Motta Advocacia conquistou credibilidade através de casos resolvidos com sucesso, clientes satisfeitos e profundo conhecimento técnico em direito do trabalho.
150+
Casos resolvidos
Soluções eficazes em demissão injusta, horas extras, assédio moral e rescisão contratual.
98%
Satisfação de clientes
Representação técnica de qualidade que gera confiança e resultados duradouros.
12+
Anos de experiência
Profundo conhecimento técnico em direito do trabalho e práticas judiciais em São Paulo.
4.9★
Avaliação média
Clientes recomendam a Ageu Motta Advocacia pela qualidade e dedicação na representação.
Perguntas sobre Direito do Trabalho
Encontre respostas claras sobre direitos trabalhistas, obrigações do empregador e como resolver conflitos.
Quando posso reclamar por demissão injusta?
Você pode reclamar demissão injusta quando o empregador dispensa sem justa causa. A Ageu Motta Advocacia analisa se houve violação de direitos e ajuíza ação para obter indenização e reintegração quando cabível.
Como cobro horas extras não pagas?
Você tem direito a receber horas extras com adicional de 50%. A Ageu Motta Advocacia calcula o total devido, inclui juros e atualização monetária, e propõe ação trabalhista para garantir o recebimento completo.
O que caracteriza assédio moral no trabalho?
Assédio moral é exposição deliberada a humilhação, ameaças ou constrangimento. Se você sofre comportamento repetido que prejudica sua saúde, a Ageu Motta Advocacia reúne provas e ajuíza ação para obter indenização por danos morais.
Como recupero FGTS não depositado?
O empregador é obrigado depositar 8% do salário em conta FGTS. Se não fez, você pode reclamar com multa. A Ageu Motta Advocacia identifica períodos não contribuídos e cobra na justiça com juros e correção.
Qual é o processo para rescindir contrato de trabalho?
A rescisão pode ser por justa causa, sem justa causa ou acordo. Cada tipo gera direitos diferentes. A Ageu Motta Advocacia verifica se sua rescisão foi feita corretamente e cobra verbas faltantes se necessário.
Quanto tempo tenho para processar uma reclamação trabalhista?
O prazo é de até 2 anos contados da data do fato ou da rescisão. Depois desse período, o direito prescreve. A Ageu Motta Advocacia move sua ação antes do prazo expirar para proteger seus direitos.
Ainda tem dúvidas?
Entre em contato com a Ageu Motta Advocacia para uma análise personalizada do seu caso.